定年というものがないのがドクターですが、それでもいつかは仕事から離れなければならない時期が訪れます。患者様や従業員、ご家族のことを考えて、早めに承継プランをつくり、それにあった後継者の採用・育成に取り組まれることが成功への近道です。すでに後継者候補がいらっしゃる場合でもスムーズに承継を実現するためには、さまざまな改革が必要です。

現院長の方が優秀であればあるほど、カリスマであればあるほど承継は難しくなるものと考えています。ぜひ私どもの『事業承継支援サービス』に、ご相談ください。

サービスの内容

• 事業承継全般に関する相談・コンサルティング
• 事業承継プラン・戦略の構築支援
• 必要書類（契約書や各種規定類）の作成支援
• 後継者候補のご紹介
• 後継者教育・幹部教育
• 事業承継実行支援・承継定着フォロー

医業経営サポーターズは、国家資格者・専門家が協業して地域の医療機関の存続・繁栄を支援するネットワークです。医療機関の経営、人材採用・育成に関する豊富な経験やノウハウを有しています。

事業承継に関する個別相談会

事業承継に関する無料個別相談会も開催しています。事業承継に関する疑問や悩みなど何でもご相談ください。

※完全予約制で、ご相談者お一人おひとりとの個別相談です

◆ 相談料 ： 無料 ◆ 会　　場 ： 株式会社コンサルティングファーム　会議室　　地図
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